コンサルティングサービス

中小企業の成長には、現場に即した、地に足をつけた取り組みが必要です。
私たちは、業績改善・組織風土の醸成・組織改革など、「人と組織の成長」という視点から貴社の成長を支援します。

「強い組織にしたい」「一体感のある企業風土を作りたい」―その社長の想いに応えます。

コンサルティング手法
Process

Service①
現状分析:御社の経営課題は何なのか?解決策は?の明確化

  • 現在の経営課題の要因を分析、改善のための施策のご提案
  • 御社に内在する経営課題の抽出、要因の分析、改善のための施策のご提案
  • Q
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    A
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Service②
コンサルティング業務

  • 経営課題の改善を実行する改善活動への指導・支援業務
  • Q
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    A
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Service③
経営顧問(アドバイザー)業務

  • 相談事項に対する調査・アドバイス業務
  • 定期的な会議やミーティングへの出席及びその場でのアドバイス業務
  • 経営トップへの定期報告(活動報告と活動予定等)
  • Q
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    A
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Service④
人材育成・勉強会の企画推進

  • 経営幹部やリーダーの役割・考え方、行動力向上のための研修の企画・運営
  • Q
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    A
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Service⑤
人材育成・勉強会の企画推進

  • 日本型経営の特徴や運用事例、組織強化、企業風土改革、One Teamの実現に関するセミナー及び講演の実施
  • Q
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    A
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講演実施例
Case Study

◆講演内容の構成要素

 1.日本型企業の特長と強み~長寿企業の持つ特長~
 2.日本型企業の成功事例(企業の事例:1~2事例を紹介)
   ・京セラ、ヤマト運輸、セブンイレブン、トヨタ、他長寿企業等
 3.日本型企業の構築・運用のポイント(経営者・経営幹部の役割)

◇実際の講演事例①

テーマ:長寿企業と創業期の京セラから学ぶ「企業風土の作り方」
  1.日本の長寿企業が持つ特長
  2.長寿企業の特長と京セラ創業期での実践例
  3.一体感のある企業風土作りのポイント
  4.一体感のある風土作りで実践すべきこと

◇実際の講演事例②

テーマ:全員参加型組織の作り方~強い組織にするための考え方~
  1.ラグビー日本代表・ONE TEAMへの軌跡
  2.京セラで学んだ「強い組織の作り方」    
  3.強い組織にするための組織運営方法
  4.最 後 に

◇実際の講演事例③

テーマ:~社員ひとりひとりの力を引き出し、「強い組織」に変える~  
           全員参加型組織・風土の作り方
  1.自己/自社紹介
  2.なぜ全員参加型組織・風土が必要なのか
  3.全員参加型組織・風土を作るポイント
  4.経営トップ・幹部の役割
  5.組織の基本(仕組み作り)
  6.全員参加型組織の運用(実践事例)
  7.全員参加型の企業風土作り 
  8.最後に

◇実際の講演事例④

テーマ:日本企業の特長とスモールユニット経営       
         ~京セラで学んだ「全員参加型経営」の特長~ 
  1.日本型企業(長寿企業等)の特長と強み
  2.京セラのスモールユニット経営の誕生の背景・目的
  3.スモールユニット経営の特長
  4.スモールユニット経営の運用
  5.スモールユニット経営を支えるサブシステム
  6.スモールユニット経営で実現できること

よくある質問
FAQ

Q
課題が曖昧ですが相談できますか?
A

はい。課題を明確に認識されている方はむしろまれです。現在、困っておられることなどをお聞きする中で、何が課題でなのかを浮き彫りにするように努めております。

Q
フィーはいつから発生しますか?
A

初回のご相談・ディスカッション(2時間程度)は無料ですので、お気軽にご連絡ください。具体的なフィーはご支援内容、事業の状況等により綿密な打ち合わせの上、提示させて頂きます。

Q
リモートでの対応は可能ですか?
A

はい。リモートでの相談や打ち合わせに対応しております。

Q
講演内容についてアレンジしてもらえますか?
A

はい。講演についても、現在困っておられることなどを加味して、内容をアレンジして実施することも可能です。

Q
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
A
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。

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下記よりお気軽にお問い合わせください

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